【うかるぞ-138】労働契約（８）

「長期間の労働契約は」

　* 記号は、要素が０回以上現れる
　という取り決めをするものです。








http://www.mitchy-world.jp/xml/xml/step17.htm

【うかるぞ-137】労働契約（７）

「労働契約では定めません」

　? 記号は、要素が０回または１回
　現れるという取り決めをするもの
　です。






http://www.mitchy-world.jp/xml/xml/step17.htm

【うかるぞ-136】労働契約（６）

「期間の定めのない契約となっており」

　+ 記号は、要素が１回以上現れる
　という取り決めを示しています。







http://www.mitchy-world.jp/xml/xml/step17.htm

【うかるぞ-135】労働契約（５）

「従来の慣行としては」

　XML文書を入力しました。








http://www.vector.co.jp/vpack/filearea/win/personal/memo/

【うかるぞ-134】労働契約（４）

「労働契約の期間は、従来の」

　<!ELEMENT date | gengo> と宣言
　すると、ad要素とgengo要素の２つ
　の要素が同時に出現することが　
　できません。





http://www.mitchy-world.jp/xml/xml/step17.htm

【うかるぞ-133】労働契約（３）

「特別法は一般法より優先的に適用」

　要素名を区切る" | "の記号は、
　指定した要素のいずれかが出
　現するという取り決めになって
　います。





http://www.mitchy-world.jp/xml/xml/step17.htm

【うかるぞ-132】労働契約（２）

「民法の雇用契約より優先します」

　取り決めを守っていないXML文
　書をWebで表示しました。







http://ykr414.com/xml/error.html

【うかるぞ-131】労働契約（１）

「会社と労働者個人が結ぶ契約」

　DTDの取り決めを守っていない
　XML文書を作成しました。







http://www.vector.co.jp/vpack/filearea/win/personal/memo/

【うかるぞ-130】平均賃金（１０）

「３ヵ月の平均とします」

　内容モデルに指定した要素名を
　カンマで区切ると、指定した要素
　が順番に出現します。






http://www.webword.jp/xml/dtd/index3.html

【うかるぞ-129】平均賃金（９）

「直前の賃金締切日から起算した」

　妥当な文書を入力しました。








http://www.vector.co.jp/vpack/filearea/win/personal/memo/

【うかるぞ-128】平均賃金（８）

「賃金締切日が設けられている場合は」

　要素宣言では、要素やテキスト
　の出現順序や出現回数を取り
　決めます。






http://www.techscore.com/tech/XML/Basic/Basic4/4_1-2.html/

【うかるぞ-127】平均賃金（７）

「前日から起算して過去に遡ります」

　要素型宣言には、要素名とその
　内容モデルを書きます。







http://www6.airnet.ne.jp/manyo/xml/dtd/step3.html

【うかるぞ-126】平均賃金（６）

「３ヵ月間の１日あたりの平均の賃金」

　<!ELEMENT name (#PCDATA)>の
　name要素の内容として、テキスト
　(#PCDATA)が出現するという取り
　決めをしました。





http://www.webword.jp/xml/dtd/index3.html

【うかるぞ-125】平均賃金（５）

「賃金総額を総暦日数で除した金額」

　要素についての取り決めは、文書
　型宣言の中にある <!ELEMENT…>
　という指定の中に書きます。






http://wisdom.sakura.ne.jp/web/xml/dtd/dtd3.html

【うかるぞ-124】平均賃金（４）

「算定事由発生日以前３カ月の」

　タグを取り決めるということは、
　XML文書本体がどのような構
　造をしているのかを取り決める
　ことであるとも言えます。





http://www.fireproject.jp/feature/xml/basic/dtd.html

【うかるぞ-123】平均賃金（３）

「計算に使用します」

　<!DOCTYPE…>の部分は、文書型
　宣言と呼ばれます。







http://www.atmarkit.co.jp/fxml/tecs/008dtd/08.html

【うかるぞ-122】平均賃金（２）

「年次有給休暇等の支払いの際の」

　妥当なXML文書をながめて
　みました。







http://www.vector.co.jp/vpack/filearea/win/personal/memo/

【うかるぞ-121】平均賃金（１）

 「解雇予告手当・休業手当」

　Sample.xmlを指定してボタンを押し、
　妥当な文書かどうかを確かめまし
　た。






http://honyaku.yahoofs.jp/

【うかるぞ-120】公民権行使の保障（１７）

「というのは違反になります」

　Microsoft社から配布されている
　XML Validatorは妥当ば文書を
　チェックするツールです。






http://validator.aborla.net/index.php5?lang=ja

【うかるぞ-119】公民権行使の保障（１６）

「就業時間後にしか認めない」

　DTDには、要素や属性がどのように
　XML文書本体にあらわれるべきな
　のかを記述します。






http://www.kanzaki.com/docs/html/read-dtd.html

【うかるぞ-118】公民権行使の保障（１５）

「出勤前に投票してこい」

XML文書を入力しました。









http://www.vector.co.jp/vpack/filearea/win/personal/memo/

【うかるぞ-117】公民権行使の保障（１４）

「変更はできません」

ＸＭＬ文書のタグを取り決めを
文書型定義という方法で表す
ことになります。






http://wisdom.sakura.ne.jp/web/xml/dtd/dtd2.html

【うかるぞ-116】公民権行使の保障（１３）

「就業時間内の行使を妨げるような」

　妥当な文書は、整形式文書の規
　則を守り、かつタグの取り決めを
　守っているタグをいいます。






http://www.atmarkit.co.jp/fxml/tanpatsu/07xmlbegin/xmlbegin02b.html

【うかるぞ-115】公民権行使の保障（１２）

「時間変更権が使用者側にあるといっても」

かんたんなXML文書は、整形式
文書と呼ばれています。







http://www.atmarkit.co.jp/aig/01xml/wellformed.html

【うかるぞ-114】公民権行使の保障（１１）

「この時間中の賃金はカットする事も可」

　タグの取り決めをXMLの文法で
　行う仕様がXML_Schemaです。







http://www.atmarkit.co.jp/fxml/rensai2/schema01/schema01.html

【うかるぞ-113】公民権行使の保障（１０）

「有給・無給を問わないので」

ＤＴＤに従った文書を、妥当な
文書と呼びます。







http://www.atmarkit.co.jp/aig/01xml/valid.html

【うかるぞ-112】公民権行使の保障（９）

「時刻を変更することはできます」

ＸＭＬではタグの取り決めを
ＤＴＤと呼ばれる仕様しよっ
て規定しています。






http://e-words.jp/w/DTD.html

【うかるぞ-111】公民権行使の保障（８）

「妨げにならない限り請求された」

　ＸＭＬ文書を表示しました。








http://wisdom.sakura.ne.jp/web/xml/xml/xml7.html

【うかるぞ-110】公民権行使の保障（７）

「使用者は公民権の行使等の」

　CDATAセクションを使った文書
　を作成しました。







http://wisdom.sakura.ne.jp/web/xml/xml/xml7.html

【うかるぞ-109】公民権行使の保障（６）

「与えなくてはなりません」

　<![CDATA[…]]> の形をした部分を、
　CDATAセクションといいます。







http://www.atmarkit.co.jp/aig/01xml/cdata.html

【うかるぞ-108】公民権行使の保障（５）

「それに必要な時間を」

　16進数の文字コードで文字参照
　を指定する場合には、文字コード
　の前にxという文字を使います。






http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1110362361